BURNOUT E STRESS LAVORATIVO: METODI E PRATICHE PER GESTIRE AL MEGLIO LE RISORSE UMANE

Il corso si pone l’obiettivo di fornire metodi e strumenti per imparare a conoscere situazioni di pressione, disagio, agitazione, ansia da prestazione e tutte le sensazioni spiacevoli che possono manifestarsi nella vita quotidiana di un lavoratore, nonché sapere gestire il burnout e lo stress lavorativo, utilizzando nello specifico le tecniche di Mindfulness.

Il corso offre una panoramica degli interventi necessari e fondamentali al fine di migliorare le relazioni interpersonali, migliorare la soddisfazione e la salute del lavoratore, garantendo quindi il benessere organizzativo e lavorativo in azienda.

Modalità di formazione
Aula

Destinatari del corso
Datori di lavoro, lavoratori dipendenti o liberi professionisti che lavorano nell’area Risorse Umane e/o che gestiscono i processi di gestione del personale: pianificazione delle politiche del personale, comunicazione, formazione, analisi e valutazione del lavoro, salvaguardia della salute fisica e mentale del personale, ecc. Lavoratori che, a vario titolo, sono impegnati in contesti organizzativi e gestiscono le relazioni interpersonali.

Competenze richieste in ingresso
Nessun pre-requisito

Modalità di certificazione
Certificazione di competenza

Prezzo
€ 1.800,00 + IVA