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Corso di formazione lavoratori
Corso di formazione sulla sicurezza, online o in presenza, rivolto ai lavoratori neoassunti facenti parte di aziende in provincia di Mantova, Brescia e Verona. Il corso è destinato ad aziende a rischio basso, rischio medio e rischio alto.
DESTINATARI DEL CORSO DI FORMAZIONE LAVORATORI
Formare i lavoratori neoassunti sulla sicurezza è obbligatorio per ogni azienda e in qualsiasi settore: la formazione costituisce una delle principali misure di sicurezza per la prevenzione di infortuni sul lavoro. Secondo il D.Lgs 81\08 art.37, è obbligatorio per il datore di lavoro fornire a tutti i lavoratori una formazione riguardante i rischi lavorativi. Il corso può essere svolto sia online sia in presenza per le aziende in provincia di Mantova, Brescia e Verona.
TEST FINALE E ATTESTATO DI FREQUENZA
Il corsista dovrà partecipare almeno al 90% delle ore di formazione e superare il test finale di verifica dell’apprendimento. Verrà, quindi rilasciato certificato di frequenza individuale valido su tutto il territorio nazionale.
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[[ selectedVariant.title ]]
[[ selectedVariant.body ]]Quando il lavoratore neoassunto deve ricevere la formazione?
L’Accordo Stato Regioni del 21\12\11 stabilisce che il lavoratore deve essere formato appena viene inserito in azienda e ha un tempo massimo di 60 giorni dalla data di assunzione per completare il corso.
Il Testo Unico per la Sicurezza sul Lavoro (D. Lgs. 81/08) stabilisce che la formazione lavoratori sulla sicurezza sia uno degli obblighi fondamentali a carico del datore di lavoro. In particolar modo, il comma 1 dell’articolo 37 specifica che il datore di lavoro deve assicurare che ogni lavoratore riceva una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con riferimento a:
- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza;
- rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure, ma anche procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
Cosa prevede il corso di formazione sulla sicurezza del lavoro?
Il corso potrà essere svolto sia online sia in presenza per le aziende in provincia di Mantova, Brescia e Verona. Secondo l’Accordo Stato Regioni del 21\12\11, il corso formativo deve essere composto da due moduli:
- Modulo di formazione generale. Il corso deve durare minimo 4 ore e riguarda tutto ciò che concerne il concetto di rischio, danno, prevenzione e protezione, diritti, doveri, controllo, assistenza ecc. I contenuti di questo modulo non variano in base al settore o al tipo di azienda.
- Modulo di formazione specifica. In questa sezione verranno trattati i rischi dell’attività lavorativa e le procedure di lavoro, sia in situazione quotidiana sia in caso di emergenza. Il modulo di formazione specifica ha una durata variabile, in base al tipo di mansione svolta dal lavoratore e al settore di appartenenza dell’azienda. In particolare, l’Accordo Stato Regioni del 21\12\11 prevede una durata minima di 4 ore per le aziende a Basso Rischio, 8 ore per le aziende a Medio Rischio e 12 ore per le aziende classificate ad Alto Rischio.
Il corso potrà essere svolto sia online sia in presenza per le aziende in provincia di Mantova, Brescia e Verona. La didattica del corso è interattiva, improntata sul dialogo e sul confronto con i partecipanti. Durante le lezioni si farà uso di esempi pratici per spiegare il programma. Gli insegnanti sono professionisti con esperienza pluriennale nel campo della sicurezza sul lavoro e saranno in grado di fornire ai partecipanti tutto il materiale necessario per il superamento del corso.
Dopo aver frequentato almeno il 90% delle ore di lezione ed aver superato un test finale, i corsisti otterranno un attestato di partecipazione valido su tutto il territorio nazionale.
Link utili:
Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011
Testo Unico per la Sicurezza sul Lavoro
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