La formazione dei lavoratori deve avvenire prima dell’inizio dell’attività lavorativa
Disciplina della formazione nell'Accordo Stato Regioni 2025
La recente pubblicazione dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 dà piena attuazione all’Articolo 37 del D.lgs. n.81/2008, rafforzando il principio fondamentale secondo cui la formazione dei lavoratori deve avvenire prima dell’inizio dell’attività lavorativa.
Come previsto dall’Articolo 37:
“La formazione e, ove previsto, l'addestramento specifico devono avvenire in occasione:
- della costituzione del rapporto di lavoro o dell'inizio dell'utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro;
- del trasferimento o cambiamento di mansioni;
- della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e miscele pericolose”.
Il precedente Accordo del 21/12/2011, abrogato dal nuovo Accordo, prevedeva invece la possibilità di completare il percorso formativo entro 60 giorni dall’assunzione. Questa deroga non è più ammessa e nessun lavoratore può dunque iniziare a svolgere le mansioni previste dal proprio contratto senza prima essere stato adeguatamente formato.
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