FORMAZIONE E SICUREZZA: LE NUOVE OPPORTUNITÀ DI FORMAZIONE FINANZIATA OFFERTE DAI BANDI “FORMARE PER ASSUMERE” E “FORMAZIONE CONTINUA”
Regione Lombardia sostiene, promuove e incentiva lo sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei lavoratori, così come il loro inserimento nel mondo del lavoro, mediante una pluralità di percorsi formativi finanziati.
Bando “Formare per assumere”
Il Bando “Formare per assumere” promuove l’assunzione di soggetti che nei 30 giorni antecedenti risultano privi di impiego e che abbiano stipulato un contratto a tempo pieno o parziale di almeno 20 ore settimanali medie e per almeno 12 mesi.
Ciò mediante il riconoscimento da parte della Regione dell’importo massimo di 3.000 € per ciascun lavoratore a copertura del costo di uno dei percorsi formativi specificamente previsti nel Bando (da avviarsi entro 90 giorni dalla data di assunzione).
La NOVITÀ introdotta riguarda le tipologie di corsi finanziabili. Infatti, oltre ai percorsi professionalizzanti, ora è possibile finanziare anche i CORSI DI FORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO!!
L’elenco completo dei corsi in materia di sicurezza finanziabili è elencato nel PDF in allegato.
Per informazioni potete contattarci all’indirizzo e-mail [email protected] oppure al numero 0376-838695
Bando “Formazione continua”
Il Bando “Formazione continua”, invece, potenzia le competenze dei lavoratori mediante percorsi specializzanti.
A tal fine, la Regione riconosce un importo che varia da 800 € a 2.000 € per ciascun lavoratore, a seconda del livello di competenze da raggiungere mediante il percorso formativo.
A differenza della precedente edizione del Bando, l’importo finanziabile dalla Regione NON è più il 100% ma varia in proporzione alla tipologia dei destinatari (finanziamento del 100% se si tratta di lavoratori autonomi e liberi professionisti, 90% per le microimprese, ecc).
Attualmente, A&P Consulting ha accreditato i seguenti corsi:
- QUALITY MANAGER – AUDIT DI I E II PARTE SECONDO ISO 19011:2018
- IL MODELLO ORGANIZZATIVO 231 IN OTTICA DI COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEM
- IL SOCIAL MEDIA MANAGER
- LA CONSULENZA COMMERCIALE. STRATEGIE PRATICHE DI VENDITA E MARKETING
- IL SISTEMA GESTIONE PRIVACY IN OTTICA DI COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEM E GDPR
- IL SISTEMA QUALITÀ AZIENDALE E LA GESTIONE SICUREZZA ISO 45001
- CORSO DI BARMAN
- BURNOUT E STRESS LAVORATIVO: METODI E PRATICHE PER GESTIRE AL MEGLIO LE RISORSE UMANE (Novità)
- COACHING E COMUNICAZIONE EFFICACE NELLE AZIENDE (Novità)
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