E-learning
Lo scenario attuale delle metodologie didattiche si è da tempo arricchito di nuove pratiche e strumenti. In particolare, l’e-learning è una modalità di insegnamento che offre la possibilità di erogare “a distanza” contenuti formativi, attraverso Internet o reti Intranet.
Tramite questo innovativo strumento didattico, l’interessato può fruire, secondo i propri tempi e le proprie necessità, delle lezioni “elettroniche”, coniugando gli impegni di lavoro con la necessità di rispondere ai dettami normativi in tema di formazione ed aggiornamento di alcuni aspetti legati alla sicurezza sul lavoro.
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In questo contesto, A&P CONSULTING SRL ha fatto proprio l’utilizzo di questo strumento, istituendo una serie di corsi, quali:
- Corso per Dirigenti/Corso per Preposti;
- Corso di aggiornamento per RLS;
- Corso per Lavoratori (formazione generale);
- Corso Rspp (basso rischio 8 ore in aula, medio rischio 16 ore in aula, alto rischio 24 ore in aula);
- Corso Aggiornamento Rspp (basso, medio, alto rischio);
- Corso sulla base dell’Accordo Stato-Regioni, formazione generale e specifica (solo per impiegati);
- Corso aggiornamento basso rischio (solo impiegati);
- Corso primo soccorso gruppo BC (4 ore in aula);
- Corso primo soccorso gruppo A (4 ore in aula);
- Corso antincendio medio rischio (4 ore in aula) e basso rischio;
- Corso preposti (4 ore in aula)
