Corso Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011

  Modulo iscrizione

  QUANDO

Sono disponibili tre tipologie di corso, per Datori di Lavoro:

RSPP – Basso rischio – 16 ore:

10; 17; 24 e 31 Ottobre dalle 08.30 alle ore 12.30

RSPP – Medio rischio – 32 ore:

10; 17; 24 e 31 Ottobre dalle 08.30 alle ore 12.30
07; 14; 21 e 28 Novembre dalle 08.30 alle ore 12.30

RSPP – Alto rischio – 48 ore:

10; 17; 24 e 31 Ottobre dalle 08.30 alle ore 12.30
07; 14; 21 e 28 Novembre dalle 08.30 alle ore 12.30
02 e 03 Dicembre dalle ore 08.30 alle ore 17.30

Corso RSPP – Basso Rischio

Destinatari: Datori di lavoro (titolari di Aziende e Studi Professionali che intrattengono rapporti di lavoro con lavoratori) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08.

 Durata: 16 ore

Sede: c/o A&P Consulting s.r.l. – Via San Martino, 33 – 46049 Volta Mantovana (MN)

Contenuti: I contenuti del corso sono conformi all’Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

  • Modulo 1 (4 ore)
    – Il sistema legislativo in materia di sicurezza lavoratori
    – La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
    – La responsabilità amministrativa
    – Il sistema istituzionale della prevenzione
    – I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
  • Modulo 2 (4 ore)
    – I criteri e gli strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi
    – La considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento
    – La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
    – Il documento di valutazione dei rischi
    Modelli organizzativi e gestione della sicurezza
    – Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
    – Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
    – La gestione della documentazione tecnico amministrativa
    – L’organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e delle emergenze
  • Modulo 3 (4 ore)
    – I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione
    – Il rischio da stress lavoro-correlato
    – Rischio ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
    – I dispositivi di protezione individuale
    – La sorveglianza sanitaria
  • Modulo 4 (4 ore)
    – L’informazione, la formazione e l’addestramento
    – Le tecniche di comunicazione
    – Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione
    – La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina

Obiettivi: Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) e Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

Corso RSPP – Medio Rischio

Destinatari: Datori di lavoro (titolari di Aziende e Studi Professionali che intrattengono rapporti di lavoro con lavoratori) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08.

 Durata: 32 ore

Sede: c/o A&P Consulting s.r.l. – Via San Martino, 33 – 46049 Volta Mantovana (MN)

Contenuti: I contenuti del corso sono conformi all’Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

  • Modulo 1 (4 ore)
    – Il sistema legislativo in materia di sicurezza lavoratori
    – La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
    – La responsabilità amministrativa
    – Il sistema istituzionale della prevenzione
    – I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
  • Modulo 2 (4 ore)
    – I criteri e gli strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi
    – La considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento
    – La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
    – Il documento di valutazione dei rischi
    Modelli organizzativi e gestione della sicurezza
    – Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
    – Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
    – La gestione della documentazione tecnico amministrativa
    – L’organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e delle emergenze
  • Modulo 3 (4 ore)
    – I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione
    – Il rischio da stress lavoro-correlato
    – Rischio ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
    – I dispositivi di protezione individuale
    – La sorveglianza sanitaria
  • Modulo 4 (4 ore)
    – L’informazione, la formazione e l’addestramento
    – Le tecniche di comunicazione
    – Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione
    – La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina
  • Modulo 5 (4 ore)
    – La movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro
    – Il D.Lgs. 81/08 e la movimentazione manuale dei carichi
    – Metodologia per la valutazione dei rischi: la norma UNI ISO 11228-1 “Sollevamento e trasporto” e il metodo NIOSH
  • Modulo 6 (4 ore)
    – Il rischio derivante dalle operazioni di traino-spinta: la norma UNI ISO 11228-2
    – Gli strumenti per la misurazione delle forze: il dinamometro
    – Il rischio derivante dai movimenti ripetuti: la norma UNI ISO 11228-3
    – Movimentazione di piccoli carichi con grande frequenza e la check list OCRA
    – I rischi da movimentazione carichi per mezzo di attrezzature
    – Esercitazione sulla valutazione dei rischio da movimentazione manuale dei carichi
  • Modulo 7 (4 ore)
    – Sicurezza delle macchine
  • Modulo 8 (4 ore)
    Rischio rumore e vibrazione: valutazione e misure di sicurezza
    – Il rischio da campi elettromagnetici e il D.Lgs. 81/08: i livelli di esposizione e gli obblighi previsti
    – Il rischio da radiazioni ottiche artificiali e il D.Lgs. 81/08
    – La norma UNI 14255: misurazioni e valutazione dell’esposizione personale a radiazioni ottiche incoerenti

Obiettivi: Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) e Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

Corso RSPP – Alto Rischio

Destinatari: Datori di lavoro (titolari di Aziende e Studi Professionali che intrattengono rapporti di lavoro con lavoratori) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08.

Durata: 48 ore

Sede: c/o A&P Consulting s.r.l. – Via San Martino, 33 – 46049 Volta Mantovana (MN)

Contenuti: I contenuti del corso sono conformi all’Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

  • Modulo 1 (4 ore)
    – Il sistema legislativo in materia di sicurezza lavoratori
    – La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
    – La responsabilità amministrativa
    – Il sistema istituzionale della prevenzione
    – I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
  • Modulo 2 (4 ore)
    – I criteri e gli strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi
    – La considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento
    – La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
    – Il documento di valutazione dei rischi
    Modelli organizzativi e gestione della sicurezza
    – Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
    – Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
    – La gestione della documentazione tecnico amministrativa
    – L’organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e delle emergenze
  • Modulo 3 (4 ore)
    – I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione
    – Il rischio da stress lavoro-correlato
    – Rischio ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
    – I dispositivi di protezione individuale
    – La sorveglianza sanitaria
  • Modulo 4 (4 ore)
    – L’informazione, la formazione e l’addestramento
    – Le tecniche di comunicazione
    – Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione
    – La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina
  • Modulo 5 (4 ore)
    – La movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro
    – Il D.Lgs. 81/08 e la movimentazione manuale dei carichi
    – Metodologia per la valutazione dei rischi: la norma UNI ISO 11228-1 “Sollevamento e trasporto” e il metodo NIOSH
  • Modulo 6 (4 ore)
    – Il rischio derivante dalle operazioni di traino-spinta: la norma UNI ISO 11228-2
    – Gli strumenti per la misurazione delle forze: il dinamometro
    – Il rischio derivante dai movimenti ripetuti: la norma UNI ISO 11228-3
    – Movimentazione di piccoli carichi con grande frequenza e la check list OCRA
    – I rischi da movimentazione carichi per mezzo di attrezzature
    – Esercitazione sulla valutazione dei rischio da movimentazione manuale dei carichi
  • Modulo 7 (4 ore)
    – Sicurezza delle macchine
  • Modulo 8 (4 ore)
    – Rischio rumore e vibrazione: valutazione e misure di sicurezza
    – Il rischio da campi elettromagnetici e il D.Lgs. 81/08: i livelli di esposizione e gli obblighi previsti
    – Il rischio da radiazioni ottiche artificiali e il D.Lgs. 81/08
    – La norma UNI 14255: misurazioni e valutazione dell’esposizione personale a radiazioni ottiche incoerenti
  • Modulo 9 (4 ore)
    – Approfondimenti sul rischio chimico, mutageno e cancerogeno
    – Il rischio amianto
    – Il rischio da agenti biologici
  • Modulo 10 (4 ore)
    Lavori in quota: il rischio di caduta dall’alto
    – Lavori in ambienti confinati: le linee guida di riferimento per la sicurezza
    – Il D.P.R. 177/11 sulla qualificazione delle imprese operanti in ambienti confinati
    – Come certificare i requisiti delle imprese operanti in ambienti confinati
  • Modulo 11 (4 ore)
    – Il rischio elettrico: principi di sicurezza degli impianti elettrici
    – La norma CEI 11-27 sulla sicurezza dei lavori sugli impianti elettrici
  • Modulo 12 (4 ore)
    – I DPI: caratteristiche e scelta

Obiettivi: Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) e Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81

Documentazione: Durante il corso sarà fornita tutta la documentazione utilizzata dai docenti.

Metodologia didattica: Verrà adottata una metodologia didattica interattiva, in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione. A supporto verranno presentati casi pratici.

Docenti: I formatori sono professionisti con esperienza e competenze pluriennali in relazione alle tematiche oggetto del corso.

Attestati di frequenza e test finale: Il corsista dovrà partecipare almeno al 90% delle ore di formazione e superare il test finale di verifica dell’apprendimento. Verrà, quindi rilasciato certificato di frequenza individuale valido su tutto il territorio nazionale.

 

 

  DOVE

A&P CONSULTING srl
Via San Martino, 33
46049 Volta Mantovana (MN)

 

Per qualsiasi informazione o iscrizioni:

Tel: 0376838695

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