Corso Rappresentante dei Lavoratori (aggiornamento)

ai sensi dell’accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011

  Modulo iscrizione

  QUANDO

aggiornamento RLS – 4 ore
(per aziende da 15 a 50 lavoratori)

18 Ottobre dalle 08.30 alle 12.30

aggiornamento RLS – 8 ore
(per aziende da 15 a 50 lavoratori)

18 Ottobre dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle  17.30

 

 

Corso Rappresentante dei Lavoratori – AGGIORNAMENTO (4 ORE)

DestinatariRappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori.

Durata: 4 ore

Sede: c/o A&P Consulting s.r.l. – Via San Martino, 33 – 46049 Volta Mantovana (MN)

Contenuti

  • I lavori ad alto rischio: come valutare il rischio e gestire le attività con alta magnitudo di danno
  • I lavori in quota e Lgs. 81/08
  • Le procedure per effettuare lavori in quota in sicurezza: linee guida di riferimento
  • Lavori in ambienti confinati: le linee guida di riferimento per la sicurezza
  • Il P.R. 177/11 sulla qualificazione delle imprese operanti in ambienti confinati
  • Come certificare i requisiti delle imprese operanti in ambienti confinati

Obiettivi: L’obiettivo del corso RLS è quello di istruire il lavoratore eletto o designato (a seconda del numero di lavoratori presenti in azienda ed in funzione della presenza o assenza di rappresentanze sindacali) alla gestione delle “problematiche” provenienti dai lavoratori ed operare in concerto con datore di lavoro, dirigenti e preposti per l’istituzione di un corretto sistema di gestione della sicurezza in azienda

Corso Rappresentante dei Lavoratori – AGGIORNAMENTO (8 ORE)

DestinatariRappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano più di 50 lavoratori.

Durata: 8 ore

Sede: c/o A&P Consulting s.r.l. – Via San Martino, 33 – 46049 Volta Mantovana (MN)

Contenuti

  • I lavori ad alto rischio: come valutare il rischio e gestire le attività con alta magnitudo di danno
  • I lavori in quota e Lgs. 81/08
  • Le procedure per effettuare lavori in quota in sicurezza: linee guida di riferimento
  • Lavori in ambienti confinati: le linee guida di riferimento per la sicurezza
  • Il P.R. 177/11 sulla qualificazione delle imprese operanti in ambienti confinati
  • Come certificare i requisiti delle imprese operanti in ambienti confinati
  • Rischio rumore e vibrazione: valutazione e misure di sicurezza
  • Il rischio da campi elettromagnetici: i livelli di esposizione e gli obblighi previsti dal capo IV del D.Lgs. 81/08
  • Il rischio da radiazioni ottiche artificiali (ROA) e il D. Lgs. 81/08
  • La norma UNI 14255 “Misurazione e valutazione dell’esposizione personale a radiazioni ottiche incoerenti”
  • Test finale

Obiettivi: L’obiettivo del corso RLS è quello di istruire il lavoratore eletto o designato (a seconda del numero di lavoratori presenti in azienda ed in funzione della presenza o assenza di rappresentanze sindacali) alla gestione delle “problematiche” provenienti dai lavoratori ed operare in concerto con datore di lavoro, dirigenti e preposti per l’istituzione di un corretto sistema di gestione della sicurezza in azienda

Documentazione: Durante il corso sarà fornita tutta la documentazione utilizzata dai docenti.

Metodologia didattica: Verrà adottata una metodologia didattica interattiva, in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione. A supporto verranno presentati casi pratici.

Docenti: professionisti con esperienza e competenze pluriennali in relazione alle tematiche oggetto del corso.

Attestati di frequenza e test finale: Il corsista dovrà partecipare almeno al 90% delle ore di formazione e superare il test finale di verifica dell’apprendimento. Verrà, quindi rilasciato certificato di frequenza individuale valido su tutto il territorio nazionale.

 

  DOVE

A&P Consulting s.r.l.
Via San Martino, 33
46049 VOLTA MANTOVANA (MN)

 

Per qualsiasi informazione o iscrizioni:

Tel: 0376838695

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