Corso di aggiornamento RSPP

corso di aggiornamento rspp

I contenuti del corso di aggiornamento RSPP organizzato da A&P Consulting sono conformi all’Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011. L’accordo disciplina i corsi di formazione per lo svolgimento da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi

Le tipologie di corso disponibili sono tre: basso rischio (16 ore), medio rischio (32 ore), alto rischio (48 ore).

Il corso RSPP Basso Rischio si articola in 4 moduli di 4 ore ciascuno. Questi moduli sono comuni anche alle altre tipologie di corso e forniscono al datore di lavoro le basi teoriche generali necessarie per il corretto svolgimento dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. I corsi RSSP Medio Rischio e Alto Rischio vengono integrati da moduli riguardanti rischi specifici.

Il corso viene organizzato presso la sede di A&P Consulting a Volta Mantovana (Mantova), nelle date e negli orari di seguito specificati.

Il corsista dovrà partecipare almeno al 90% delle ore di formazione e superare il test finale di verifica dell’apprendimento. Verrà, quindi rilasciato certificato di frequenza individuale valido su tutto il territorio nazionale.

Nel caso non aveste già frequentato il corso completo, consultate la scheda a questo link

 

  Modulo iscrizione

  QUANDO

Sono disponibili tre tipologie di corso, per Datori di Lavoro:

RSPP – Basso rischio – 6 ore:

17 Marzo dalle 14.00 alle 20.00

RSPP – Medio rischio – 10 ore:

10 Marzo dalle 14.00 alle 18.00
17 Marzo dalle 14.00 alle 20.00

RSPP – Alto rischio – 14 ore:

10 Marzo dalle 14.00 alle 18.00
17 Marzo dalle dalle 14.00 alle 20.00
24 Marzo dalle 14.00 alle 18.00

 

Corso RSPP – AGGIORNAMENTO Basso Rischio

Destinatari: Il corso di Aggiornamento sulla sicurezza si rivolge ai Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL SPP) di aziende a rischio basso ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 223/CSR.

Durata: 6 ore

Sede: c/o A&P Consulting s.r.l. – Via San Martino, 33 – 46049 Volta Mantovana (MN)

Contenuti

  • La sicurezza e il Lgs. 81/08;
  • Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori;
  • La valutazione dei rischi per la sicurezza;
  • La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato Regioni;
  • La sicurezza negli appalti;
  • La gestione in sicurezza delle emergenze;
  • I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal Lgs. 81/08;
  • Metodologia di valutazione dei rischi per la sicurezza;
  • Test di apprendimento finale.

Obiettivi: Fornire informazione e conoscenze relative a sicurezza e salute nell’ambiente di lavoro, ai criteri per la valutazione dei rischi, alle misure di prevenzione e protezione, ai comportamenti, alla comunicazione, con riferimento alle mansioni ed agli obblighi delle figure responsabili.

 

Corso RSPP – AGGIORNAMENTO Medio Rischio

Destinatari: Il corso di aggiornamento “Sicurezza e valutazione dei rischi” si rivolge ai Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL SPP) di aziende a rischio medio ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 223/CSR.

Durata: 10 ore

Sede: c/o A&P Consulting s.r.l. – Via San Martino, 33 – 46049 Volta Mantovana (MN)

Contenuti:

  • Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori
  • La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato Regioni
  • La sicurezza negli appalti
  • La gestione in sicurezza delle emergenze
  • I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal Lgs. 81/08
  • Metodologia di valutazione dei rischi per la sicurezza
  • La valenza dell’approccio normativo alla valutazione dei rischi nei sistemi di gestione ISO 45000
  • Il processo di valutazione dei rischi (risk assessment): metodologia di analisi e valutazione dei rischi
  • La stima e la valutazione dei rischi secondo la norma BS 18004 e UNI 11230
  • I rischi “normati” e i rischi per le categorie di lavoratori “particolari”
  • Misure di sicurezza in caso di emergenza: ruolo del medico competente e il defibrillatore semiautomatico
  • L’elaborazione e la gestione del programma delle misure di prevenzione e protezione
  • Le misure di sorveglianza per implementare un “risk control system”
  • Le procedure semplificate per la valutazione dei rischi
  • La valutazione dei rischi e la più recente giurisprudenza
  • Test di apprendimento finale.

Obiettivi: Fornire informazione e conoscenze relative a sicurezza e salute nell’ambiente di lavoro, ai criteri per la valutazione dei rischi, alle misure di prevenzione e protezione, ai comportamenti, alla comunicazione, con riferimento alle mansioni ed agli obblighi delle figure responsabili.

 

Corso RSPP – AGGIORNAMENTO Alto Rischio

Destinatari: Il corso di aggiornamento  DL SPP “Sicurezza e sistemi di gestione” si rivolge ai Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL SPP) di aziende a Rischio Alto ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 223/CSR.

Durata: 14 ore

Sede: c/o A&P Consulting s.r.l. – Via San Martino, 33 – 46049 Volta Mantovana (MN)

Contenuti:

  • La sicurezza e il Lgs. 81/08;
  • Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori;
  • La valutazione dei rischi per la sicurezza;
  • La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato Regioni;
  • La sicurezza negli appalti;
  • La gestione in sicurezza delle emergenze;
  • I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal Lgs. 81/08;
  • Metodologia di valutazione dei rischi per la sicurezza;
  • Cenni sui Modelli di Organizzazione e Gestione di cui al D.Lgs. 231/01 e loro integrazione con i Sistemi di Gestione di cui alla Norma ISO 45000;
  • La norma ISO 45000;
  • Implementazione di un sistema di gestione della sicurezza ISO 45000: i requisiti da rispettare;
  • Esempi applicativi ed esercitazioni sull’implementazione di procedure di un SGS;
  • Test di apprendimento finale..

Obiettivi: Fornire informazione e conoscenze relative a sicurezza e salute nell’ambiente di lavoro, ai criteri per la valutazione dei rischi, alle misure di prevenzione e protezione, ai comportamenti, alla comunicazione, con riferimento alle mansioni ed agli obblighi delle figure responsabili.

Documentazione: Durante il corso sarà fornita tutta la documentazione utilizzata dai docenti.

Metodologia didattica: Verrà adottata una metodologia didattica interattiva, in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione. A supporto verranno presentati casi pratici.

Docenti:  professionisti con esperienza e competenze pluriennali in relazione alle tematiche oggetto del corso.

Attestati di frequenza e test finale: Il corsista dovrà partecipare almeno al 90% delle ore di formazione e superare il test finale di verifica dell’apprendimento. Verrà, quindi rilasciato certificato di frequenza individuale valido su tutto il territorio nazionale.

 

  DOVE

A&P CONSULTING srl
Via San Martino, 33
46049 Volta Mantovana (MN)

 

ISCRIZIONE O INFORMAZIONI

Tel: 0376838695

Email: [email protected]

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Il n. di iscrizione all'Albo accreditati per la formazione è il 970.

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